Śpieszmy się kochać ludzi, tak szybko odchodzą – mówił ks. Jan Twardowski. Niby takie proste, a jakże trudne. Bo nie będziemy w stanie szczerze i w pełni pokochać i zaakceptować innych, dopóki w pierwszej kolejności nie okażemy miłości i zrozumienia sobie samemu. Zaakceptowanie własnych zalet przychodzi stosunkowo łatwo, czego nie można powiedzieć o wadach. Uznanie […]
Czytaj więcej
Narzędzie, które chcę Tobie zaprezentować nazywa się KOŁO ŻYCIA. Pomoże Ci ono: · spojrzeć na swoje życie z dystansu · nazwać ważne dla Ciebie obszary · zobaczyć, czego już dokonałeś · zorientować się, co chcesz zmienić. Innymi słowy narzędzie […]
Czytaj więcej
Kilka słów wypowiedzianych na temat tego, czym jest coaching. 1. Część pierwsza. https://www.youtube.com/watch?v=W3G2SlYAYrI 2. Część druga. https://www.youtube.com/watch?v=XMJ2roSpCb0 www.positivo-therapy.pl tel.: +48 669 832 819 mail: info@positivo-therapy.pl
Czytaj więcej
Coaching jest pojęciem wywodzącym się z języka angielskiego. Jest to interaktywny proces szkolenia, który za pomocą metod związanych po części z psychologią, zajmuje się, między innymi, motywowaniem klienta do działania. Coaching realizuje dodatkowo inny proces, określany mianem procesu decyzyjnego celem zaspokajania potrzeb. Dlatego też coachingowi proces szkolenia pomaga zarówno pojedynczym osobom, jak też organizacjom w […]
Czytaj więcej
Początek nowego roku to często czas, w którym podejmujemy decyzję o: – zmianach w Naszym życiu – celach, które chcemy osiągnąć – rezygnacji z nieodpowiednich dla Nas przyzwyczajeń. Często jednak dzieje się tak, że postanowienia noworoczne są sformułowane ogólnie, nie posiadają konkretnej daty ich realizacji, są abstrakcyjne lub niedopasowane do Naszych możliwości i zasobów. Na […]
Czytaj więcej
Początek roku wydaje się być idealnym momentem na modyfikacje życiowe w mniejszej bądź większej postaci. Jest to czas na przewartościowanie życia, zmianę nawyków, dodanie bądź ujęcie jakiegoś elementu, który pozornie lub też nie – to kwestia innej natury, zakłóca szczęśliwą egzystencję. Bombardowany marketingowymi bodźcami dajesz się być może podświadomie wciągnąć w powszechnie panującą grę: „Stwórz […]
Czytaj więcej
Cechy osobowości wpływające na poziom odczuwania satysfakcji z pracy W ostatnich latach satysfakcja zawodowa jest niejako istotą oraz jednym z celów egzystencji człowieka. Dla niektórych uzasadnia ona trud samego życia oraz powoduje, iż jest ono warte przeżycia. Co zatem wpływa na poziom odczuwania tejże satysfakcji? Badania (Schulz i Schulz, 2001) pokazały, iż osoby odczuwające wysoką […]
Czytaj więcej
Determinanty zjawiska wypalenia zawodowego i grupy zagrożone Zjawisko wypalenia zawodowego staje się coraz bardziej powszechne, przede wszystkim u osób wykonujących zawody, w których pełen zaangażowania bliski kontakt interpersonalny, a także cechy osobowości profesjonalisty stanowią podstawowe instrumenty czynności zawodowych, decydujące o poziomie wykonywania zawodu i sukcesach. W momencie, gdy wykonywana praca przestaje dawać satysfakcję, staje się […]
Czytaj więcej
Dziś nastał 1 grudnia 2017 r. Za 24 dni będziemy zasiadać do świątecznej kolacji w gronie najbliższych i cieszyć się rodzinną atmosferą. To jedna z wersji, tych z gatunku bardziej optymistycznych;) Istnieje również druga, nieco inaczej, optymistyczna wersja. Bo nagle będziemy mieć czas na złapanie oddechu i zastanowienie się przed końcem roku 2017 nad tym, […]
Czytaj więcej
Specyfika coachingu Coaching pomaga w zwiększeniu tempa rozwoju oraz polepszeniu efektów działania, a w konsekwencji zmaksymalizowaniu satysfakcji z życia zarówno osobistego, jak również zawodowego. Za pomocą coachingu możliwe jest ustalanie znacznie konkretniejszych celów. Osoby korzystające z jego dobrodziejstw podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności (Ireland, Law, Hussain, 2016). Dlatego też coaching […]
Czytaj więcej